Глава 2. СТАТУС МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Статья 2. Классификация должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы МО СП «Мадмас» подразделяются на следующие группы:

1) старшие должности муниципальной службы

2) младшие должности муниципальной службы.

Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1.В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.

2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) по старшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы;

2) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

Статья 4. Перечень должностей муниципальной службы МО СП «Мадмас»

1. Перечень должностей муниципальной службы МО СП «Мадмас» устанавливается в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми, утвержденным Законом Республики Коми «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми» и указан в приложении 1 к настоящему Положению.

2. При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления МО СП «Мадмас» используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы МО СП «Мадмас»

3. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случаях, установленных Законом Республики Коми «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми».

4. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления МО СП «Мадмас» в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям.

Статья 5. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступить граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Статья 6. Классные чины муниципальной службы

1. Классные чины муниципальной службы (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы:

муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;

муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.

2. Присвоение и сохранение классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, осуществляется в порядке, установленном Законом Республики Коми «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми».